“精准滴灌”培训 提升干部能力

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转自：贵州日报

“从估算到决算，如何‘用好钱’？从立项到竣工，怎样‘干成事’？”近日，贵阳市清镇市领导干部基本建设项目管理专题讲座上，贵州省发展和改革委员会授课人员进行了精彩解答。这种实战化教学，是该市构建干部成长体系的重要一环。

在清镇市，干部培训从以往的“大水漫灌”式培训模式已悄然转变为“精准滴灌”，在提升干部能力素质同时，最大限度节约财政开支，实现培训效果最大化。

“人工智能如何赋能政府治理？”“‘十五五’规划编制有哪些关键要点？”“怎样优化法治化营商环境？”“如何管理基本建设项目？”……这些紧贴清镇市发展实际的问题，如今都成为干部培训的核心内容。

今年1月，DeepSeek-R1正式发布，凭借其技术创新性迅速引发关注。为进一步帮助领导干部准确把握人工智能技术发展趋势，3月20日，清镇市针对性举办“人工智能战略与领导干部的数智化转型”专题讲座，邀请行业专家围绕人工智能技术及应用实践等内容，为领导干部们带来了一场兼具专业性、实用性的知识盛宴。这只是清镇市“精准滴灌”式干部培训的一个缩影。

在干部培训中，清镇市还注重邀请省内外知名专家授课，确保培训的高质量。8月22日，贵州省社会科学院二级教授、博士生导师吴大华，为清镇市领导干部作优化法治化营商环境专题报告，就如何优化营商环境提出了许多针对性的意见建议。

“精准滴灌”式的干部培训，让清镇市的干部们收获颇丰。参训人员表示，培训内容实用、针对性强，为他们解决实际工作中的难题提供了有效方法。在人工智能赋能政务管理、“十五五”规划编制、优化法治化营商环境等工作中，干部们的能力素质得到了充分检验和提升。

“精准滴灌”式干部培训，正为清镇市的高质量发展注入源源不断的智力动力。下一步，该市将继续深化干部培训改革，不断探索更加精准、高效的培训方式，为兴业强县富民一体发展提供坚实的人才保障。

（胡俯茂）